Kadınlar Afrika’da önemli ve sıklıkla az kullanılan bir insan kaynağıdır. Tarihsel olarak birçok sorunla karşılaştılar. Arazi, finans, eğitim ve karar verme platformlarına sınırlı erişim, Afrika’daki kadınların yeşil ekonomiye tam olarak katılamadıkları anlamına geliyordu.
Yeşil ekonomi, çevresel riskleri azaltırken refah ve sosyal eşitliği artıran ekonomidir. İnsanların daha fazlasını yaratmak için daha az kaynak kullanmasını talep eder.
Dünya yenilenebilir enerjiye doğru ilerledikçe ve iklim değişikliğine uyum sağlamanın yollarını bulduklarında, yeni çalışma sektörleri açılıyor. Yeşil becerilere erişim ile kadınların yeşil ekonomideki verimliliği üç katına çıkabilir. Bu özellikle tarım, enerji, imalat ve işlemede geçerlidir.
Örneğin, çiftçiler damlama sulama veya kuraklığa dirençli mahsuller yetiştirmek gibi iklim-akıllı tarım tekniklerini öğrenebilirken, teknisyenler güneş panellerini kurmak ve sürdürmek için eğitilebilir. Bunlar pratik yeniden üretim biçimleridir (insanların ortaya çıkan yeşil işlerle eşleşecek yeteneklerini güncellemek).
Gençlik paktının yeşil işleri gibi küresel yeşil upkilling ve yeniden yapılanma çabaları, genellikle gençlere resmi istihdamda öncelik verir. Ancak Afrika’da kadınlar sadece iklim değişikliğinden en çok etkilenenler arasında değil, aynı zamanda çözümler sunmanın anahtarıdır. Tarımdan su toplama ve ev enerji kullanımına kadar, kadınlar iklim değişikliği ile başa çıkmak için yenilikçi yollar bulmaya yol açıyor.
Birçok Afrikalı kadın zaten çevreye bakan geleneksel uygulamaları uyguluyor. Kadınların da sürdürülebilir uygulamaları benimseme ve toplum düzeyinde adaptasyonu etkileme olasılığı daha yüksektir. Bununla birlikte, gelişen iklim zorluklarına ayak uydurmak için, modern, teknoloji özellikli becerilerle de donatılmalıdırlar. Bu, Yeşil Reskilling’in yerel bilgiyi koruyması ve yeni araçlar ve tekniklerle geliştirmesidir.
Cinsiyet, iklim değişikliği, sürdürülebilir kalkınma ve ekonomi konusunda uzmanız. Cinsiyet eşitliği, iklim eylemi, dijital finans ve teknolojik yeniliği birleştirerek Afrika’nın büyümesinin nasıl ilerletilebileceğini araştırıyoruz.
En son kitabımız, Afrika genelinde sürdürülebilir kalkınmayı yönlendirme stratejilerini araştırarak bu vizyon üzerine kuruludur. Bölüm 9: Afrikalı kadınların iklim eylemi için yeşil yeniden üretilmesi, kadınların kıtanın iklim geçişinde gelişmeleri için gerekli olan yeşil ve cinsiyete bağlı becerilere ve dijital yeşil becerilere odaklanmaktadır.
Kadınların bu yeşil becerileri elde etmeleri için hükümetler ve kalkınma ortakları, özellikle kırsal, engelli ve marjinal kadınlar için cinsiyet eşitliğine öncelik veren kapsayıcı programlar tasarlamalıdır. Politika yapıcılar, yeşil yeniden yeniden üretimi ulusal iklim stratejilerinin, eğitim reformlarının ve istihdam planlarının bir parçası haline getirmelidir.
Kadınları geride bırakmayan adil bir geçiş yaratmanın tek yolu budur.
Kadınlar sadece iklim çözümlerinden faydalanan değil, aynı zamanda aktif ortak yaratıcılar ve liderler onları şekillendirmede de olmalıdır.
Yeşil ve cinsiyet kapsamlı beceriler
Bu, Afrikalı kadınların donatılması gereken ilk yeşil beceriler setidir. Bu beceriler şunları içerir:
- Doğal Varlık Yönetimi Becerileri. Ormanlar, su kütleleri ve toprak gibi kaynakları tanımlama, değerlendirme ve koruma yeteneği. Bunlar, iklim ısınsa bile çevreyi geleceğe dengelemeyi amaçlayan işlerde bulunur.
- Düşük karbonlu endüstri destek becerileri. Bunlar sera gazı emisyonlarını düşürmek için gerekli becerilerdir. Bunlar arasında yenilenebilir enerji, nakliye ve ulaşımın çevresel etkisini ve sürdürülebilir üretimi de içerir.
- İklime dayanıklı beceriler. Toplulukların iklim değişikliğine uyum sağlamasına yardımcı olan beceriler. Büyüyen kuraklığa dayanıklı mahsuller veya sellere dayanabilecek bina altyapısı örneklerdir.
- Kaynak tasarruflu beceriler. Doğal kaynakları akıllıca kullanma, atık ve maliyeti azaltma yeteneği. Bazı örnekler geri dönüşüm, su tasarrufu veya sürdürülebilir ambalajdır.
Yeşil Dijital Beceriler
Bu, Afrika’daki kadınların ihtiyaç duyduğu ikinci hayati yeşil becerilerdir:
- Yeşil dijital ve pazarlama becerileri. Çevre dostu ürün ve hizmetleri pazarlamak ve tanıtmak için dijital platformları kullanma yeteneği.
- Dijital Yeşil İzleme ve Muayene Becerileri. Çevresel değişiklikleri izlemek ve iklim politikalarının takip edilip edilmediğini izlemek için sensörler ve veri analizi gibi teknolojilerin kullanılması.
- Dijital yeşil tarım becerileri. Bunlar, hava uygulamaları, hassas tarım ve çevrimiçi veya telefonla erişilebilen tarım uzmanlarından tavsiyeler gibi çiftçilik için gereklidir. Bunlar çiftçilerin iklim hasarına maruz kalma riskini azaltır ve ürün verimlerini artırır.
- Dijital yeşil iletişim becerileri. Çevre bilincini artırmak, davranışı etkilemek ve iklim politikalarını savunmak için dijital medyanın kullanılması.
- Dijital Yeşil Tasarım Becerileri. Sürdürülebilirliği ve yeşil inovasyonu destekleyen uygulamalar ve akıllı sistemler gibi dijital araçlar oluşturma yeteneği.
- Yeşil Mobil Teknolojik Beceriler. Bunlar, enerji verimliliğini artıran, israfı azaltan veya iklim esnekliğini destekleyen mobil teknolojilerdeki işlerdir.
Sırada ne olması gerekiyor
Bu becerileri daha erişilebilir hale getirmek için Afrika ülkeleri, yeşil odaklı teknik ve mesleki eğitim ve öğretim programlarını genişletmeye yatırım yapmalıdır. Kırsal veya marjinal topluluklarda kadınlar tarafından kullanılan gayri resmi öğrenme yolları da yeşil beceri eğitimine erişmelidir.
Bu değişiklikler gerekli:
- Cinsiyete duyarlı politikalar-kadınların ulusal iklim stratejilerinde geride kalmamasını sağlamak. Birçok Afrika ülkesi cinsiyete duyarlı iklim politikalarını ve ulusal uyarlama planlarını benimsemiştir. Ancak bunlar sınırlı finansman, zayıf kurumsal çerçeveler ve zayıf koordinasyon nedeniyle her zaman uygulanmaz.
- Yeşil Eğitim ve Öğretime Yatırımlar – Yeni ve Kapsayıcı Eğitim Modelleri gereklidir. Bunlar dijital erişimi, yerel dil dağıtımını ve pratik, toplum temelli öğrenmeyi birleştirmelidir.
- Finans, teknoloji ve pazarlara erişim – bu, kadınların yeşil becerileri uygun işletmelere dönüştürmelerine ve iş yaratmalarına yardımcı olacaktır.
- Hükümetler, sivil toplum, akademi ve özel sektör arasındaki ortaklıklar-koordineli eylem, paylaşılan bilgi ve kadın liderliğindeki iklim yeniliği için sürekli destek sağlamak. Örneğin Tanzanya’da ortaklıklar cinsiyet eşitliğini ulusal iklim stratejilerinin bir parçası haline getirmeye yardımcı olmuştur.
Afrikalı kadınlar yeşil beceriler edindiğinde, bu tüm topluluğun iklim değişikliğine olan esnekliğini artırır. İklim değişikliğine uyum sağlamanın yollarını hızlandırır ve aynı zamanda kapsayıcı ekonomik büyümeyi de yönlendirir.
Erkekleri cinsiyet eşitliğine doğru yolculuğa dahil etmek çok önemlidir. Sosyal normları değiştirmek ve paylaşılan sorumluluğu teşvik etmek, tüm toplulukların yararlanacağı anlamına gelir. Nihayetinde, yeşil yeniden üretim sadece eğitim ile ilgili değil, dönüşümle ilgilidir.
