Isı ve soğuğa maruz kalma, Avustralyalı işçilere ve işverenlere yılda yaklaşık 94 milyon dolara mal oluyor ve ısı ile ilgili mesleki yaralanmalar ve hastalıkların (OII) 2050 yılına kadar% 25’ten fazla artacağı öngörülmektedir.
Charles Darwin Üniversitesi’nden (CDU), Adelaide Üniversitesi ve Monash Üniversitesi’nden araştırmacılar, 2005 ve 2018 yılları arasında Canberra hariç tüm başkentlerde 2.3 milyondan fazla işyeri yaralanma iddiasını analiz etti (bunları günlük maksimum ıslak ampul küresel sıcaklıklarla ilişkilendirdi: hem WBGT: hem içten dışa uygulanabilecek ısı stresi ölçüsü).
“Anormal sıcaklıklar, Avustralya’da mesleki yaralanmaları, hastalıkları ve ilişkili maliyet yükünü arttır” çalışması, Kentsel iklim.
Çalışma, tüm OII’lerin% 1.66’sının ısıya atfedilebileceğini ve 13 yıllık çalışma süresi boyunca yaklaşık 39.000 önlenebilir OII’yi temsil edebileceğini buldu.
Nedenler, koşullara uygun olmayan giysilerde çalışmak, alışılmadık derecede sıcak veya soğuk koşullarda fiziksel olarak zorlu görevler yapmak ve klima gibi soğutma önlemlerine sınırlı erişime sahip olmak içeriyordu.
OII’lerin yaklaşık% 0.66’sı soğuk algınlığı ile önlendi, ancak bu azalma soğuktan elde edilen maliyetlere kıyasla küçüktü – araştırmacılar, soğukla ilişkili OII’lerin daha şiddetli veya daha uzun süre kalma olasılığının daha yüksek olduğunu ve azalmış frekanslarına rağmen artan maliyetlere neden oldu.
Çalışmayı, hem ısı hem de soğuk algınlığı yapılabilir OIIS’in ulusal maliyet profilini ilk sağlayan ilk olarak kabul etmek. Baş yazar, Adelaide Üniversitesi (Sağlık ve Tıp Bilimleri Fakültesi) Doktora sonrası araştırmacı Dr. Matthew Borg, aşırı sıcaklıkların iklim değişikliğinin en tehdit edici sağlık etkilerinden biri olduğunu söyledi.
Borg, “Yüksek emisyonlu bir senaryo altında, ısıya bağlı OII’lerin 2050 yılına kadar% 1.66’dan% 2.10’a yükselmesi ve işçi güvenliği ve verimliliği için büyük riskler oluşturması bekleniyor.” Dedi.
“Sıcaklığın maliyetleri nasıl etkilediğini anlamak, işyerlerinin ve halk sağlığı ajanslarının sıcaklıkla ilgili OII’ları önlemek ve yönetmek için uygun maliyetli planlar oluşturmasına yardımcı olabilir.
“İşverenler, sıcaklık ve iş taleplerine dayalı olarak iş-rest oranları belirleme, gölgeye veya klimaya erişim, hidrasyonun izlenmesi, uygun giysilerin sağlanması, yeni işçiler için ısı alıştırma planları oluşturma ve işyerinde üretilen ısıyı azaltma gibi ısı güvenliği önlemlerini kullanarak işçileri koruyabilir.”
Borg ayrıca kentsel planlama stratejilerinin ısıyı azaltabileceğini kaydetti-çok fazla ısı veya soğuk alıkoymayan binaların tasarlanması, daha fazla yeşil alan ekleme, yürünebilir ve bisiklet dostu alanlar oluşturma ve elektrikli otomobil kullanımını teşvik etmek için daha fazla halka açık elektrikli araç şarj cihazı kurma.
Çalışmanın ortak yazarı-CDU Kuzey Enstitüsü Profesör Kerstin Zander-OIIS’in gerçek kapsamını ve Avustralya ekonomisi üzerindeki yüklerini belirlemek için daha fazla araştırmaya ihtiyaç duyuldu.
Profesör Zander, “Hafif şiddetin oiis’lerinin bildirilmesi daha az olasıdır, bu da verileri daha ciddi OII’leri aşırı temsil etmek ve Avustralyalı işçiler ve işverenler için gerçek maliyet yükünü hafife alacak şekilde önyargılamak için daha düşüktür.”
“Sıcaklığın işle ilgili sağlığı nasıl etkilediğine dair gelecekteki araştırmalar hem ısıya hem de soğuğa bakmalıdır.
Diyerek şöyle devam etti: “Yaralanmalar ve maliyetler her yaştan, cinsiyet, endüstri ve işten insanları etkilediğinden, önleme çabaları tüm işgücünü hedeflemelidir.”
